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Smart Selection Program역량모델링 과정
개요
역량모델은 직무 중심, 역량 기반의 인사체계를 구축하고 개선, 운영하는 데 기초가 되는 내용입니다. 본 과정에서는 인사관리 담당자가 표준화된 카드를 활용하여 조직의 역량모델을 보다 빠르고 쉽게 개발할 수 있는 방법을 제시해 드리며, 효과적으로 직무정보를 수집하는 다양한 방법을 알려드립니다.
조직에서 역량모델링을 개발하는 경우에는 문헌조사, 인터뷰, 설문조사, 검증 워크숍, 검토회의 등의 절차를 거쳐서 최소 2~3개월 정도의 시간이 소요됩니다. 표준화된 역량카드는 이런 절차를 표준화하고 간소화하여 빠르고 쉽게 역량모델링을 개발할 수 있도록 만들어진 도구입니다.
교육 특징
역량의 개념과 역량모델링 방법을 제대로 이해하여 조직에서 적용할 수 있습니다.
표준화된 역량카드를 활용하여 쉽고 빠르게 자신의 조직에 적합한 역량모델을 개발할 수 있습니다.
조직에서 역량모델 결과를 활용할 수 있는 다양한 방법을 습득하게 됩니다.
교육 내용
- 교육 시간 : 09:30 ~ 17:30 (1일 7시간)
- 교육비 : (점심 제공)
신청 자격
- 기업/기관 인사 및 교육 담당자
- 역량모델을 개발하고자 하는 조직(중견, 중소기업)
- 역량모델 개발에 관심 있는 분
- 교육 내용 문의
- 교육솔루션개발팀(02-787-1471)로 연락주시기 바랍니다.
- 교육 행정 문의
- 고객지원팀(02-787-1405)로 연락주시기 바랍니다.
교육 일정 및 신청
STEP1. 교육 신청
📌신청 가능한 교육이 없습니다.