공지사항

제목
글로벌 MBTI 전문가 과정 안내(7/16~17, 7/23~24)
등록일
2024.06.05
조회수visibility
348
내용
[#글로벌 MBTI® 전문가자격교육 #MBTI와 직장생활]
세삼이인사
“MBTI가 어떻게 되세요?” 아마 업종 불문 많은 직장인들의 단골 스몰토크 주제일 것 같아요. 대다수의 사람들이 관심을 두고 있는 주제이기도 하고, 서로의 업무 성격이나 업무 스타일을 이해하는 차원에서도 동료의 MBTI 유형을 알아두면 좋으니까요. 그런데 막상 같이 일을 하다 보면 스타님이 알고 있는 유형의 모습과는 다른 경우도 있을 거예요. 왜일까요? 스타님이 그 유형에 대해서 잘못 이해하고 있었던 걸까요?
 
오늘 스타님을
한 뼘 더 성장시켜줄 이야기
 
MBTI® 열풍 속 진짜 전문가 되기 - 직장에서 MBTI 이해하는 법
#글로벌 MBTI® 전문가 자격교육 #MBTI와 직장생활
이미지 출처 : 유튜브 ‘assesta’
‘저 유형은 저렇게 안 할 텐데...’ 싶은 직장 동료가 있다면? MBTI® 열풍 속 진짜 전문가 되기 시리즈를 읽은 스타님이라면, ‘최적유형 말고 검사결과 유형만 봐서 그러는 거 아닌가?’라는 생각을 할 수 있어요. 어느 정도는 맞는 말인데요. 회사에서 MBTI 검사를 하면 강인한 자질을 요구하는 기업의 특성에 맞게 TJ 유형으로의 변조(falsification)가 일어날 확률이 높아지기 때문이랍니다. 어세스타 연구 결과, 그냥 검사를 했을 때와 자기 인식 과정을 거치고 난 후 다시 검사를 했을 때의 결과가 달랐는데요. 자기 인식 과정을 거친 후에 검사결과 유형을 바꾼 사람들은 대략 4명 중 1명(25%)이었어요. 특히 ESTJ, ENFP, ISTJ에서 유형 변경이 44%, 33%, 31%로 가장 많았죠. (연구 결과 보기 바로가기)
따라서 직장에서 MBTI를 적용하려면, 검사결과 유형이 아닌 최적유형에서 시작해야 해요. 그래야 서로에 대한 오해를 줄이고, 더욱 효과적인 커뮤니케이션과 협업을 할 수 있게 된답니다.
같은 유형인데 다른 모습을 보이는 직장 동료가 있다면? MBTI 유형이 같으면 동일한 생각과 행동을 보일 것이라고 오해하는 경우가 많아요. 그러나 개인의 업무 경험, 직무, 환경 등이 개개인의 독특한 행동 패턴을 만들어낸답니다. MBTI의 저자인 마이어스도 MBTI 유형을 씨앗과 꽃에 비유해서 설명했어요. 같은 씨앗이더라도 어떤 환경에서 자라는가에 따라 피는 꽃이 달라 보일 수 있다는 거죠.
개인의 유형에 영향을 미친 경험이나 환경은 MBTI Form Q 검사로 알아볼 수 있어요. Form Q는 선호 지표 한 쌍당 다섯 개의 다면척도를 제공해요. 예를 들어 E(외향)-I(내향)는 능동성-수동성 / 표현적-보유적 / 다양한 관계-밀접한 관계 / 활동적-반추적 / 열성적-정적이라는 척도가 있는데요. 내향형이라도 사람들에게 먼저 다가가서 자신을 소개하고 정보를 공유해야 하는 업무를 계속하면 스트레스가 아닌 익숙함이나 재미로 다가올 수 있고요. 반대로 외향형이라도 업무 경험이나 직무에 따라 여러 사람과 대면하는 환경이 지치고 불편하게 느껴질 수 있는 것이죠.
따라서 직장에서 MBTI를 적용할 때 Form Q를 활용하면, 같은 유형이라 해도 개인의 독특성을 기반으로 서로 다른 업무 스타일이나 행동 특징을 이해할 수 있어요. 이는 서로의 강점을 활용하여 업무의 시너지를 내는 데 도움이 된답니다.
[글로벌 MBTI® 전문가 자격교육] 수강 시, 4일의 과정을 통해 MBTI의 두 가지 버전(Form M/Form Q)의 검사 구매 자격을 취득할 수 있습니다. 소그룹 및 사례 분석을 통해 자신을 더욱 깊이 이해하고, 다양한 회사나 조직에서 참여한 교육생들을 만나 HR 이슈를 함께 나눠보세요!
心心풀이 퀴즈
- MBTI 검사결과 유형이 아닌, 최적유형을 아는 것이 중요해요. (O, X)
- 여러 사람과 만나고 대면하는 환경이 지치고 불편한 외향형도 있어요. (O, X)
정답 : O / O
 
 
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글로벌 MBTI® 전문가 자격교육(MBTI® Global Certification Program)은 MBTI 원출판권 소유사인 미국 The Myers-Briggs Company(구 CPP社)에서 개발하여 전 세계적으로 동일한 내용을 제공하는 과정입니다. 4일 과정을 수료하시면 2013년 업그레이드되어 출시된 MBTI® Form M, Q 검사 구매 자격을 얻으실 수 있으며 사내 전문가로서 MBTI를 활용하실 수 있는 자료를 받으실 수 있습니다. (MBTI 자세히 보기)
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  • 기업/정부/공공기관의 관리자
  • 인사/교육 담당자 및 사내 강사
  • MBTI®를 활용한 리더십, 갈등관리, 팀 빌딩 등에 관심 있는 분
 
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    [5차] 2024년 7월 16-17일, 23-24일, 09:30 ~ 18:30 (화-수, 총 4일, 32시간)
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